| Konsernilla on yksi etuuspohjainen eläkejärjestely Intiassa, johon kuuluu Intian tytäryhtiön koko henkilökunta. Eläkejärjestely muodostuu henkilöstön lakisääteisistä etuuksista työsuhteen päättyessä, ja etuuden suuruus määritetään loppupalkan ja työssäolovuosien perusteella. |
| |
|
|
| Taseeseen merkitty eläkevelka määräytyy seuraavasti: |
|
|
| Rahastoitujen velvoitteiden nykyarvo |
810 |
765 |
| Järjestelyyn kuuluvien varojen käypä arvo (-) |
|
|
| Nettovelka (+) / nettosaaminen (-) taseessa |
810 |
765 |
| |
|
|
| Taseen muutosten täsmäytyslaskelma |
|
|
| Nettovelka (+) / nettosaaminen (-) taseessa kauden alussa |
789 |
743 |
| Tuloslaskelmaan kirjattu eläkekulu |
123 |
136 |
| Laajaan tuloslaskelmaan kirjatut uudelleen määrittämisestä johtuvat erät |
32 |
77 |
| Valuuttakurssierot |
-133 |
-167 |
| Nettovelka (+) / nettosaaminen (-) taseessa kauden lopussa |
811 |
789 |
| |
|
|
| Tuloslaskelman etuuspohjainen eläkekulu määräytyy seuraavasti: |
|
|
| Tilikauden työsuoritukseen perustuvat menot |
86 |
92 |
| Korkotuotot (-) ja -menot (+) netto |
37 |
45 |
| Tuloslaskelmaan kirjattu eläkekulu (liite 5) |
124 |
136 |
| |
|
|
| Velvoitteen nykyarvon muutokset: |
|
|
| Velvoite tilikauden alussa |
789 |
743 |
| Kauden työsuoritukseen perustuva meno |
86 |
92 |
| Korkokulu |
37 |
45 |
| Uudelleen määrittämisestä johtuvat erät: |
|
|
| Väestötilastollisten oletusten muutoksista johtuva voitto (-) / tappio (+) |
|
0 |
| Taloudellisten oletusten muutoksista johtuvat vakuutusmatemaattiset voitot (-) / tappiot (+) |
-165 |
62 |
| Kokemusperusteiset voitot (-) / tappiot (+) |
198 |
16 |
| Valuuttakurssierot |
-83 |
-4 |
| Järjestelystä maksetut etuudet (-) |
-51 |
-164 |
| Velvoite tilikauden lopussa |
811 |
789 |
| |
|
|
| Järjestelyyn kuuluvien varojen käyvän arvon muutokset: |
|
|
| Järjestelyyn kuuluvat varat tilikauden alussa |
24 |
1 |
| Korkotuotto |
1 |
0 |
| Uudelleen määrittämisestä johtuvat erät: |
|
|
| Järjestelyyn kuuluvien varojen tuotto lukuun ottamatta korkotuottoon sisältyviä eriä (+/-) |
0 |
1 |
| Valuuttakurssierot |
-3 |
-0 |
| Maksusuoritukset työnantajalta (+) |
46 |
186 |
| Järjestelystä maksetut etuudet (-) |
-51 |
-164 |
| Järjestelyyn kuuluvat varat tilikauden lopussa |
18 |
24 |
| |
|
|
| Käytetyt vakuutusmatemaattiset olettamukset tilinpäätöspäivänä |
% |
% |
| Diskonttauskorko |
6,1 |
6,2 |
| Tuleva palkankorotusolettamus, ensimmäinen vuosi |
7,0 |
10,0 |
| Tuleva palkankorotusolettamus, myöhemmin |
7,0 |
8,0 |
| |
|
|
| Intiassa oletettu normaali eläkeikä on 60 vuotta. Henkilökunnan vaihtuvuuden oletetaan laskevan tasaisesti iän myötä, ollessa 1 % yli 55-vuotiailla ja 15 % alle 30-vuotiailla. Kuolevuutta koskevat oletukset tehdään aktuaarin ohjeistusten mukaan ja ne perustuvat tilastoihin ja kokemukseen. |
| Järjestelyihin kuuluvista varoista ei ole saatavissa tietoa, koska ne on yhteisesti sijoitettu vakuutusyhtiöllä. |
| |
|
|
| Herkkyysanalyysi |
|
|
| Alla olevan herkkyysanalyysin vaikutukset on laskettu niin, että oletuksen muutoksen vaikutusta laskettaessa on kaikkien muiden oletusten oletettu pysyvän ennallaan. |
| Diskonttauskoron muutos, prosenttiyksikköä |
+ 1% |
-1% |
| Vaikutus etuuspohjaiseen eläkevelvoitteeseen, 1 000 € |
-56 |
76 |
| |
|
|
| Tulevan palkankorotusolettamuksen muutos, prosenttiyksikköä |
+ 1% |
-1% |
| Vaikutus etuuspohjaiseen eläkevelvoitteeseen, 1 000 € |
-49 |
59 |
| |
|
|
| Diskonttauskoron muutos, prosenttiyksikköä |
+ 1% |
-1% |
| Vaikutus etuuspohjaiseen eläkevelvoitteeseen, 1 000 € |
-22 |
25 |
| |
|
|
| Tulevan palkankorotusolettamuksen muutos, prosenttiyksikköä |
+ 1% |
-1% |
| Vaikutus etuuspohjaiseen eläkevelvoitteeseen, 1 000 € |
22 |
-20 |
