Siirry pääsisältöön (Paina Enter)
-

27. Lähipiiritapahtumat

Tecnotreen lähipiiriin kuuluvat emoyhtiön tytäryhtiöt, hallituksen ja johtoryhmän jäsenet, toimitusjohtaja ja edellä mainittujen henkilöiden läheiset perheenjäsenet ja määräysvaltayhteisöt. Määräysvaltayhteisöllä tarkoitetaan Suomen arvopaperimarkkinalaissa yhteisöä, jossa osakkeenomistajalla, jäsenellä tai muulla henkilöllä on em. laissa tarkoitettu määräysvalta. Yhtiö katsoo johtoon kuuluviksi avainhenkilöiksi hallituksen jäsenet sekä toimitusjohtaja ja muut johtoryhmän jäsenet.
 
Yhtiö katsoo johtoon kuuluviksi avainhenkilöiksi hallituksen jäsenet sekä toimitusjohtaja ja muut johtoryhmän jäsenet.
1 000 € 2020 2019
Johdon työsuhde-etuudet    
Palkat, palkkiot ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet 1 502 1 243
Johdon työsuhde-etuudet yhteensä 1 502 1 243
         
Palkat ja palkkiot    
Padma Ravichander, toimitusjohtaja 2 584 431
         
Hallituksen jäsenet:    
Neil Macleod, hallituksen puheenjohtaja 24.9.2018- 64 55
Jyoti Desai, hallituksen varapuheenjohtaja 24.9.2018- 42 38
Conrad Neil Phoenix 24.9.2018 - 32 28
Anders Fornander 5.9.2019 - 30 9
Markku Wilenius 10.9.2020 - 9  
Kaj Hagros 15.5.2019 - 10.9.2020 20 19
Priyesh Ranjan 24.9.2018 - 1.7.2019   16
Harri Koponen 2008 - 15.5.2019   23
Christer Sumelius 2001 - 15.5.2019   13
Pentti Heikkinen 2009 - 15.5.2019   13
 
Toimitusjohtajan ja hallituksen eläke-edut määräytyvät työntekijän eläkelain (TyEl:n) mukaan. Lakisääteiset eläkekulut toimitusjohtajan osalta oli 0 (0) tuhatta euroa sekä hallituksen jäsenten osalta yhteensä 0 tuhatta euroa (14). Eläkekulut on esitetty henkilöittäin emoyhtiön liitetiedossa 4. Toimitusjohtajan eläkeikä määräytyy työeläkelainsäädännön mukaan. Toimitusjohtajalla tai muilla johdon tai hallituksen jäsenillä ei ole lisäeläkejärjestelyjä.
 
Toimitusjohtajan irtisanomisaika on 36 kuukautta, jos yhtiö irtisanoo hänet, ja 6 kuukautta toimitusjohtajan irtisanoutuessa itse. Yhtiön tekemän irtisanomisen perusteella toimitusjohtajalle maksetaan korvauksena 36 kuukauden palkkaa vastaava summa. Yhtiö voi päättää toimitusjohtajasopimuksen välittömästi ilman erillistä korvausta, mikäli toimitusjohtaja on rikkonut merkittävästi toimitusjohtajasopimustaan, syyllistynyt laittomaan toimintaan tai muuten toiminnallaan aiheuttanut yhtiölle huomattavaa haittaa.
page break
Konsernin emo- ja tytäryrityssuhteet 31.12.2020
Yhtiön nimi Yhtiön toiminnan luonne Kotimaa Konsernin omistus-
osuus -%
Konsernin
osuus ääni-vallasta -%
Tecnotree Oyj Operatiivinen emoyhtiö Suomi    
Tecnotree Services Oy Lepäävä yhtiö Suomi 100,00 100,00
Tecnotree Convergence (Middle East) FZ-LLC Myyntiyhtiö Yhdistyneet
Arabiemiirikunnat
100,00 100,00
Tecnotree Ltd Lepäävä yhtiö Irlanti 100,00 100,00
Tecnotree Sistemas de Telecommunicacao Ltda Myyntiyhtiö Brasilia 100,00 100,00
Tecnotree Argentina SRL Myyntiyhtiö Argentiina 100,00 100,00
Tecnotree (M) Sdn Bhd Myyntiyhtiö Malesia 100,00 100,00
Tecnotree Nigeria Ltd Myyntiyhtiö Nigeria 100,00 100,00
Tecnotree France SARL Myyntiyhtiö Ranska 100,00 100,00
Lifetree Cyberworks Pvt. Ltd Holdingyhtiö Intia 100,00 100,00
Tecnotree Convergence Ltd Tuotekehitys ja -hallinta, sekä myyntiyhtiö Intia 99,83 99,83
Dehrekat Zindagi LLC Palvelu- ja myyntiyhtiö Iran 100,00 100,00
Lifetree Convergence Pty Ltd Lepäävä yhtiö Etelä-Afrikka 99,83 99,83
Lifetree Convergence (Nigeria) Ltd Lepäävä yhtiö Nigeria 94,84 94,84
LIFETREE RWANDA Limited Myyntiyhtiö Ruanda 100,00 100,00
 
Emoyhtiöllä on sivuliikkeet Yhdistyneissä Arabiemiirikunnissa sekä Perussa.